陕西中医药大学坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平文化思想及习近平总书记关于廉洁文化建设的重要论述，围绕“党风清正、教风清淳、医风清朗、学风清新”目标，将中医药文化与廉洁文化建设有机融合，用心开好“强基”“预防”“调理”“扶正”“固本”五剂处方，创新实施“整体谋划、未病先防、分类施策、扶正祛邪、固本培元”五步疗法，积极营造廉洁从教、廉洁行医、廉洁服务、廉洁育人的校园文化氛围。

  开好“强基”处方，夯实廉洁根基

  学校坚持以中医“整体观念”系统谋划廉洁文化建设，强化组织领导、狠抓责任落实，推动廉洁观念融入办学治校理念。一是下好周密部署“一盘棋”。成立清廉学校建设工作领导小组，召开廉洁文化研究专题座谈会，出台《关于加强新时代廉洁文化建设的实施办法》等，做到廉洁文化建设事事有人管、件件有人抓。二是绘好责任落实“一张图”。梳理2023年清廉学校建设重点任务，从提升廉洁文化建设水平、提升师德师风建设水平、提升依法办学治校水平。三是绷紧廉洁自律“一根弦”。将廉洁文化建设情况纳入年度考核、述职考核，强化考评结果运用。

  开好“预防”处方，构筑廉洁屏障

  学校借鉴“未病先防”的中医理念，坚持以中医“治未病”理念推进廉洁文化建设，注重在抓早抓小上下功夫。一是增强抵腐定力。学校党委书记、校长带头讲党课，推动领导干部带头讲、专家学者下沉讲、骨干学生广泛讲。二是筑牢思想防线。依托红色资源优势，深挖地域文化特色，把中医文化与廉洁文化巧妙结合，打造富有“中医+清廉”特色的廉洁标语、清廉文化长廊。三是厚植文化底蕴。举办廉洁文化研讨会、“廉洁清风来、翰墨沁人心”书法交流会、“喜迎二十大、廉洁润校园”主题书画展等，将廉洁“种子”播进师生员工心田。

  开好“调理”处方，滋养廉洁初心

  学校坚持辨证施治分类施策，将廉洁文化建设涵盖各个层面，营造“人人话廉、人人守廉”的良好氛围。一是教育干部廉洁从政。把《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》作为党员干部必修课，通过开展一次主题党课、进行一次“清风家访”、组织一次“写廉政家风信”、征集一批廉洁文艺作品、评选一批先进典型等“五个一”活动，引导党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。二是教育职工廉洁从业。注重将廉洁教育贯穿教育教学、师德师风、医德医风建设各环节，分层次、常态化、全覆盖开展“违反新时代高校教师十项行为准则”典型案例警示教育。三是教育学生廉洁修身。利用新生入学、入团入党、考核考试、毕业实习、就业择业等重要时间节点广泛开展廉洁教育，引导学生扣好第一粒扣子。

  开好“扶正”处方，强健廉洁之体

  学校坚持扶正祛邪，严格落实廉政纪律，持续深化监督检查，不断增强廉洁文化建设的针对性和实效性。一是狠抓专项整治。开展巡视反馈问题整改情况“回头看”专项督查，督导两所附属医院深化医药领域腐败和作风问题集中整治。二是聚焦重点领域。紧盯权力运行的“关键点”、内部管理的“薄弱点”、问题多发的“风险点”，制定专项行动督查方案，深入开展廉政风险防控管理。三是突出关键少数。聚焦“一把手”和领导班子履行全面从严治党主体责任、执行民主集中制、依规依纪依法履职用权等情况开展监督。

  开好“固本”处方，永葆廉洁本色

  学校坚持固本培元，夯实责任主体，调动监督力量，形成有效合力，深入推进廉洁文化入脑、入心、入行。一是持续压紧压实责任。不断完善“党委全面监督、纪委专责监督、各职能处室职能监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督”的党内监督体系。二是织密廉洁制度之网。通过校内巡察和专项督查，进一步完善招生考试、招标采购、药品耗材、信息化建设等重点领域的风险防控机制建设。三是加强部门协同联动。纪委、组织、人事、审计、财务等部门注重协调联动，建立信息互通、监督互动、检查互联机制，不断提升监督效能。

  下一步，学校将不断汲取中医药文化的深厚智慧，积极探索新时代廉洁文化建设的新途径、新方法，着力打造特色鲜明、内涵丰富的廉洁文化品牌，持续提升廉洁文化的渗透力、凝聚力和影响力，营造风清气正的政治生态，为建设国内高水平中医药大学提供坚强思想保障和不竭精神动力。

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