江苏省智慧中药房工程技术研究中心主任、苏州信亨自动化科技有限公司董事长路海英在中国中医药高质量发展大会分论坛三上作报告。

  中医药发展的背景和中医药人才发展的时代背景有两个关键词，一是高质量发展，二是中国式现代化，这是非常鲜明的时代背景，是我国“十四五”以及今后很长一段时间的关键词。还有一个时代背景是党中央国务院高度重视中医药发展，党的二十大报告明确指出，促进中医药传承创新发展。

  信息技术、人工智能技术、生物技术、新能源技术、新材料、高端装备和绿色环保技术等推动了创新的进一步发展，还有物联网、数字经济以及数字经济和实体经济的深度融合，构成了中医药发展和中医药人才培养的技术背景。

  在这种背景下，中医药人才的培养要回答为谁培养人才、培养什么样的人才和怎么培养人才等关键问题。下面我有6点思考，与大家分享。

  中医药人才的发展首先要请进来，特别是前沿科技，或者是不同行业的科技人才都要请进来;跨出去，相关与不相关的行业都要进行调研，比如食品冻干、包装机械、组装生产线等;蹲下去，多去社区诊所、乡村卫生院学习，了解百姓真正所需，才能为他们提供高质量的服务;拉起手，比如学科融合、学科交叉，中医药和现代科技结合取得了一系列成绩;加营养，任何一个行业的发展，任何一个科技的普及，都需要资金、政策的支持，我们要通过政策的引导推动中医药创新企业上市并做大做强;树旗帜，树立标杆和典型，比如在国家和省部级人才、评优中设定一定比例的跨界技术创新人员，让人才有目标、有动力、有荣誉、有地位。

  最后，苏州信亨自动化科技有限公司希望和大家携手，多角度发现人才、多领域培养人才、多层次成就人才，拥抱现代科技，融入科技创新大潮，推动中医药高质量发展。

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