公立医院是党领导的卫生健康战线的主力军，是党联系人民、服务群众的重要窗口。加强党对公立医院的全面领导，是党的建设制度改革的重要组成部分。在由北京中医药大学马克思主义学院、北京中医药大学党的建设与中医药发展研究中心主办的首届新时代公立中医医院党的建设研讨会上，多位中医医院书记、院长，以及专家、学者聚焦高质量党建工作对公立医院高水平发展的核心引领作用，深入探讨党建与业务深度融合的创新模式与长效机制构建。

  坚持和加强党的全面领导

  王瑶琪 北京中医药大学党委书记

  公立中医医院要积极响应国家“健康中国”战略部署，走好中医药传承发展创新的新征程，一是坚持问题导向，要针对公立中医医院党建工作存在的现实问题提出切可行的解决办法;二是坚持创新引领，加强党建工作的信息化、智能化建设，提升党建工作的吸引力和感染力;三是坚持统筹推进，把党建工作和业务工作紧密结合起来，实现二者同部署、同推进、同考核。

  王笑频 中国医院协会中医医院分会主任委员

  公立中医医院高质量发展的有关政策，可以从“势”“术”“道”三个方面进行解读。中国中医科学院广安门医院立足新形势、新任务，在构建高质量发展新体系、引领高质量发展新趋势、提升高质量发展新效能、激活高质量发展新动力、建设高质量发展新文化等方面，进行了一系列有效探索。

  医院以党建筑根，明确出发点，即“人民至上，生命至上”，突出公益性。坚持和加强党的全面领导，党委总揽全局、协调各方，提高凝聚力、战斗力、执行力;建立纵到底、横到边、全覆盖的党建新格局;坚持政治定力引领业务能力，业务能力践行政治定力。

  刘俊杰 中央党校(国家行政学院)教授

  一是必须深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

  二是保持以党的自我革命引领社会革命的高度自觉，坚持用改革精神和严的标准管党治党，完善党的自我革命制度规范体系，不断推进党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。

  三是要坚持党中央对进一步全面深化改革的集中统一领导，深化党的建设制度改革，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，以钉钉子精神抓好改革落实。

  陈金龙 华南师范大学中共党史党建研究院院长

  党的自我革命与解决大党独有难题，是新时代全面从严治党需要解决的问题，二者关系可从相互包含、相互促进、相互验证、相互成就四个方面来把握。党的自我革命和解决大党独有难题都是一个过程，永远在路上;在全面从严治党的过程中，要把党的自我革命和解决大党独有难题有机结合起来。

  邱仁富 北京中医药大学马克思主义学院院长

  加强公立中医医院党的建设，马克思主义学院可以发挥积极作用，后续要加强与公立医院合作，坚持理论与实践相结合，深入学习贯彻习近平总书记关于健康中国的重要论述、关于中医药工作的重要论述，阐释好百年来中国共产党守护中医、运用中医守护人民健康的光辉历史，传承好红医精神。

  袁和静 北京中医药大学马克思主义学院副院长

  挖掘中医药文化的价值理念、思维和智慧结晶，借鉴中国古代医疗机构医德医风建设的精华思想，探索中国共产党对医疗机构行风建设的实践成效，遵循中国共产党对医疗卫生行风建设的重要论述，用中华传统医德滋养现代公立中医医院行风建设。

  程旺 北京中医药大学马克思主义与中华优秀传统文化研究中心主任

  中医药学蕴含着深刻的治国理政的理论思维，我院用中医思维、中医方法不断深化党建工作，并以“第二个结合”为引领，打造马克思主义同中医药相结合的特色党建模式。马克思主义学院教师党支部打造“一元+两翼+五维”建设模式，“一元”即以政治建设为中心，“两翼”即教学和科研，“五维”指思想传“习”，业务守“中”，走走红色路，共建促进步，读读马原著。

  陈延秋 北京中医药大学党的建设与中医药发展研究中心主任

  通过加强党组织的领导作用，优化医疗资源配置，推动区域医疗中心和医联体建设的资源整合。同时，必须通过党组织的组织动员能力，调动各级医疗机构的积极性，形成合力。公立中医医院党建工作需要进一步加强与地方政府、社区等多方的合作，有效整合各方资源，形成合力。

  推进党建业务融合发展

  张耕耘 西藏自治区藏医院党委书记

  强化日常教育，巩固拓展主题教育和党纪学习教育成果。严格党管意识形态工作原则。加强民族团结进步模范单位创建工作，开展干部职工“三个离不开”“五个认同”教育。充分发挥先进典型示范引领和党员先锋模范作用。通过宣传栏、公众号等平台大力宣传医德医风建设典型人物、典型事迹，筑牢“精神长城”。

  聂久胜 安徽中医药大学第一附属医院党委书记

  严格落实”支部建在科室上”，由科室负责人及业务骨干担任支部书记比例达100%。加强党总支书记年轻化、专业化、职业化建设，抓好党总支书记例会制度，形成“党委-党总支-党支部”“一级抓一级”组织管理体系。党总支作为“抓两头、促中间”的重要坚实支点，把关评先评优、政治审查，引领科室融合，统筹发展规划，促进党支部和科室交流协作。制订《党支部书记参与科室重要事项决策制度》，使党支部书记参与科室发展、预算管理、人才引育、绩效分配、职称晋升等重大事项决策。建立健全党支部考核评价体系，量化考核指标，强化考核运用。

  刘金民 北京中医药大学东直门医院党委书记

  医院设45个党支部，党员总数1512人。选优配强党支部书记，切实履行一岗双责，党政同责。职工党支部的“双带头人”为100%。培育校级样板支部3个，“双带头人”党支部书记工作室建设1个。

  进一步强化医院党委对基层党支部的指导。试行党员积分管理，党员教育管理规范化、常态化。

  马继福 北京中医药大学东方医院工会主席

  医院党委坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”，将改革开放精神、“二七精神”和开发区精神与时代发展相结合，着力打造“班子红”“组织红”“队伍红”“作风红”“文化红”“服务红”的“东方红”党建品牌。

  设置“东方红”党建课题，积极开展党建研究，探索医院党的建设工作规律，提高党建科学化水平。实行党支部活动项目化管理，探索临时党支部作用发挥机制，开展党务工作者系列培训，强化党员教育与管理。开展党支部标准化规范化建设，全面实施“双带头人”计划，举办“东方红”系列培训班，选优训强党支部书记。

  王家红 北京中医药大学第三附属医院党委书记

  采取“1143”工作模式，实施党建“领航”工程。

  聚焦“一个目标”，医院党委坚持和加强党的全面领导，充分发挥“把方向、管大局、作决策、促改革、保落实”作用。强化“一个路径”，即围绕中心工作抓党建，抓好党建促发展，坚持党建和业务工作同谋划、同部署、同落实。坚持“四个支撑”，即实施政治领航、思想领航、组织领航、作风领航工程。突出“三个特色”，即实施青年领航、人才领航、文化领航工程。

  雷黎 安徽中医药大学第二附属医院党委书记

  围绕打造“针心向党，灸赋民康”中医药韵味党建品牌，充分发挥党建引领作用。

  细化医院领导联系制度，开展“针知卓见”临床一线畅聊会等，及时有效化解阻碍发展的问题;设置党员“先锋岗”“示范区”，职工党员亮身份、亮承诺。持续深化“一支部一品牌”建设工作，开展“书记项目”、党建品牌标识设计竞赛，强化基层组织战斗力。推进“党员+‘针’心志愿服务”行动，通过系列义诊、中医适宜技术培训、中医药文化讲座和科普宣传等活动，让志愿服务成为密切联系群众的“连心桥”。

  段其波 河南中医药大学第一附属医院党委副书记

  加强党建引领，赓续红色血脉，全力推进学院型医院和国家医学中心建设。认真落实习近平总书记关于“调查研究是谋事之基、成事之道，没有调查就没有发言权，没有调查就没有决策权”的重要指示，2024年5月至今深入23个临床、行政科室调研。严格落实党委领导下的院长负责制，医教研等业务部门实施“双带头人”制，区域诊疗中心、临床业务科室实施党政联席会议制。

  张雯静 上海市中医医院党委副书记

  构建特色“四责协同”机制。以“责”为首，明确党委领导核心作用。在党委统一领导下，党委书记狠抓落实，纪委监督指导，班子成员牵头实施，部门科室共同参与。初步构建医院“四责协同”多维度责任指标体系(89项)，各责任主体履责情况74项，党委主体责任45项，纪委监督责任11项，党委书记第一责任11项，班子成员“一岗双责”7项。以“靶向思维”突出协同，制订《“四责协同”履责资料册》，针对五类人群设计自评“组合式清单”，以“靶向思维”找短板、查问题。

  贺晓鸣 浙江中医药大学附属第二医院党委副书记

  将党建品牌与党的群众路线相结合：坚持“以患者为中心，以职工为核心”，把“患者满不满意，职工满不满意”作为工作的出发点和落脚点。将党建品牌与“浙江有礼”相结合：浙江省委提出打造“浙江有礼”省域文明品牌，崇尚践行十种礼节礼行的“浙风十礼”。将党建品牌与医务工作者的职业精神相结合：弘扬“大医精诚，患者至上”的医院核心价值观。

  陈凌昔 中国中医科学院西苑医院党办(宣传科)科长

  以“两个结合”指导构建党建文化引领平台，推进“一核两翼”品牌建设。医院主责主业高质量发展是“一个核心”，“名院名科特色塑造”“专病专家形象打造”为“两翼”。树牢政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”目标，增强党支部组织力，促进支部党建业务同频。

  何花 湖南中医药大学第二附属医院组织与人力资源部副部长

  医院注重“三个融合”，即党建与医院管理相融合，党建与业务推进相融合，党建与中医药文化相融合。狠抓支部建设，打好“四化牌”，即支部设置全面化、党建工作智慧化、支部内涵品牌化、党建活动特色化。

  孙杰威 河北省中医院药学部党支部组织委员

  以“抓党建、优服务、守传承、谋创新”为工作重点，坚持打造党徽闪“药”——“一引领、两转变、三贴近”党建品牌。“一引领”指充分发挥党建引领作用。“两转变”指从“以药品为中心”转变为“以患者为中心”，从“以保障药品供应为中心”转变为“在保障药品供应的基础上，以重点加强药学专业技术服务、参与临床用药为中心”。“三贴近”指贴近患者、贴近临床、贴近社会。

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