近年来，宁夏回族自治区中医医院暨中医研究院党委坚持“党旗领航铸医魂传承创新中医药”，围绕医院主责主业，把党的领导融入治院兴院各环节，通过“四强化、四提升”，聚焦重点、突破难点、打造亮点，切实把党建优势转化为发展优势，为医院高质量发展提供了坚强保障。医院被区直机关工委评定为模范单位，连续5年获评全区二级以上公立医院综合绩效考核优秀等次，连续4年位列全国三级公立综合中医医院综合绩效考核前10%，等级为A级或A+，均为西北地区领先，被评为全国文明单位。

  强化政治引领，提升医院党委领导力

  建机制，固本培元。健全领导机制，坚持“两个写入”，将党委领导下的院长负责制、党建工作要求写入医院章程，修订“两个规则”，明确党委会、院长办公会议事决策范围。聚焦“两规则一章程”，修订完善28个方面、400余项制度。健全“招、借、培、用”的干部人才成长机制，选拔聘用中层干部103名。

  把大势，活血通络。把准公益性办院方向、“中西医并重，充分发挥中医药特色优势”的发展定位、“十四五”发展的“十新”目标，建设让党放心的医院;聚焦“看病难、看病不方便”等四个重点，解决群众反映强烈的看病就医突出问题，建设让人民满意的医院。医院获得全国中医医院“患者、医务人员双满意”第二名。

  提能力，壮筋续骨。坚持政治补课、业务补强，书记带头讲、先进引领讲。围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党的二十大、自治区第十三次党代会精神等，每年开展学习教育活动20余场次。

  强化组织引领，提升融合发展向心力

  突出支部品牌培植。推行支部建在科室、支部亮旗帜带科室，聚焦“一支部一特色一品牌”，引导各党支部围绕医院发展、贴近医患需求开展活动，行政办公室党支部“三服务”、针灸科党支部“针脉传情红暖宁夏”、药剂科党支部“一心二药”党建品牌在宁夏机关党建微平台展示。医院被评定为三星级及以上党组织25个。

  突出“双带头人”培养。实施“双带头人”培养工程，坚持从学科带头人中发现和培养党建带头人，配齐选优建强党支部书记队伍。目前，党支部“双带头人”比例达100%，有40个科室主任、副主任走上支部书记岗位。

  突出高知群体培育。念好“引、培、带”三字诀，加大把业务骨干培养成党员，把党员培养成医疗、教学、科研、管理骨干的“双培双促”力度，实施“医疗高级人才入党培养促进计划”，建立党员领导干部与高级知识分子“一对一”培养机制，强化思想政治引领，不断优化党员队伍结构。

  强化医德引领，提升廉洁行医执行力

  抓选树，强示范。持续弘扬“三种精神”，在医师节、护士节、教师节、“五四”青年节等节日大力表彰先进，弘扬崇高职业精神;评选“战‘疫’模范”等荣誉，药剂科荣获“全区抗击新冠肺炎疫情先进集体”、7人被授予“全区抗击新冠肺炎疫情先进个人”，弘扬伟大抗疫精神;建立“劳模创新工作室”“劳模和技能人才创新工作室”，肺病科获批“自治区工人先锋号”，弘扬劳模精神。持续抓好“两好”人物推选，童安荣、李培润获得“中国好医生”称号，冶尕西获得“宁夏好医生”称号。

  严制度，提服务。严格落实“首诊负责制”等医疗核心制度，树牢“人人都是第一责任人”的理念，开展医疗质量提升、“不合理检查、不合理用药、不合理治疗”专项整治行动，形成“按制度办事、按流程做事、按标准行事”的行医准则，医院被评为全国“进一步改善医疗服务行动计划”优秀示范医院。

  强监督，促规范。以中医“治未病”理念抓实廉政警示教育，通过组织观看警示教育片、参观廉政教育基地等，在“望诊”中反躬自省。接受廉政提醒谈话、听专题廉政党课，在“闻诊”中增强本领。认真组织开展卫生健康领域突出问题专项治理、医药领域腐败问题集中整治等工作，在“问诊”中排查“症状”。健全内控机制，加强第三方审计，严把工程建设、设备购置、招标采购等关口，在“切诊”中对症下药。

  强化文化引领，提升党员干部凝聚力

  坚持红色文化育人。突出“政治性、科学性、生动性”，通过举办“颂歌献给党”合唱比赛、“党在我心中”职工书美影展、“学党史、知党情”知识竞赛、“微党课、微宣讲、微故事”比赛等系列活动，多措并举讲好红色故事，讴歌党的光辉历程和丰功伟绩，激发广大党员干部职工坚定信仰信念。坚持党建带群建，持续打造“四季青”志愿服务文化，挖掘“传承岐黄自少年”等志愿服务项目，持续推进文明单位、文明城市创建，职工幸福感、归属感大幅提升，医院获批第六届全国文明单位。

  坚持职业文化树人。坚持线上线下、院内院外“两个齐头并进”，通过合办电视广播栏目、联合推出健康科普文章、出版院报、推送微信公众号等形式，宣传普及中医药健康养生知识，传播职工践行职业精神的典型事迹，讲好中医药、中医人、中医院的故事，不断提升文化软实力。每年对外发稿220余篇，医院微信公众号荣列2022年全国中医医院微信公众号排行榜第37名。

  坚持中医药传统文化塑人。聚焦“仁、和、精、诚”中医药文化核心价值，形成以“仁爱、诚信、严谨、乐业”核心价值观、“救死扶伤、恪尽职守、团结和谐、奋发有为”医院精神为核心的医院文化体系。推出院徽、院歌，办好院报《杏林医讯》、网站，编印《员工手册》《中国传统文化核心价值观读本》，拍摄宣传片《传承精华扬国粹守正创新再启航》，举办“传承精华守正创新”中医药典籍名言、名句全区书法作品展览、中医药文化服务月系列活动等，推动共建“中医药文化进校园实践点”，官网上线运行中医药文化宣传平台，以文化人，增强职工的文化认同感和凝聚力。

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