“相比于年初，本月我们的日均门诊量已经翻了一倍多，这意味着，随着清廉医院建设不断走向深入，患者的就医体验越来越好。”7月3日，盘点着当月日均门诊量数据，武汉市江岸区二七街道社区卫生服务中心党支部书记熊婷感触颇深。

  社区卫生服务中心，是为人民群众提供医疗服务的最前沿阵地，也是清廉医院建设的“神经末梢”。为推进清廉医院建设不断走深走实，江岸区卫健局以辖区多家社区卫生服务中心为试点，探索重点岗位风险防范制度。

  二七街道社区卫生服务中心是试点之一。该社区卫生服务中心党支部根据中心各个岗位的职权和风险大小，探索将重点岗位分为ABC三个级别，并根据不同的风险级别和岗位特点，组织对应科室签订年度廉洁建设目标管理责任书。根据责任书提出的具体目标，每个季度开展廉政风险自查。

  “针对药房岗位，廉洁建设目标管理责任书会侧重药品的采购、管理和销售等环节;针对医生岗位，则会重点关注处方开具、合理用药，以及是否拿回扣等。”二七街道社区卫生服务中心相关负责人说，除了重点科室和岗位，社区卫生服务中心的每位职工都会签订个人承诺书。社区卫生服务中心的领导班子和中心的医疗专家组成多个检查小组，定期进行交叉互查。每个季度，该社区卫生服务中心还会重点聚焦医疗质控和违规收费，开展院内检查。

  此外，为防范商业贿赂，二七街道社区卫生服务中心还跟所有药械供应商签订廉洁购销合同，一旦发现有违反合同约定的行为，立即终止与供应商的合作，并及时向相关部门移交线索。

  如今走进二七街道社区卫生服务中心，每个科室、收费窗口、药房服务窗口都摆放了清廉医院建设“九项准则”，清廉意识深入人心。

  江岸区卫健局相关负责人说，下一步，将在试点的基础上，把前期探索的成熟经验复制到更多社区卫生服务中心，并围绕体制机制创新展开更多有效探索，在为人民群众提供医疗服务的“前沿阵地”筑牢清廉堤坝，让清廉医院的建设成果惠及广大人民群众。

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